Il nostro OpenDose: un altro modo di fare recruiting

Più di 100 partecipanti, 3 brief da portare a termine, 2 giorni per lavorare in team insieme ai Doserz: la prima edizione di OpenDose si è conclusa con successo!

L’evento si è tenuto il 16 e 17 settembre a Catania, nella nostra DoseFactory, e ha accolto appassionati di digital marketing, freelance e studenti universitari siciliani che hanno avuto l’opportunità di mettere alla prova il proprio talento per entrare a far parte del nostro team e di quello di Openbox, agenzia di comunicazione e software house, con cui abbiamo co-organizzato l’OpenDose.

OpenDose: l’evento per #DoserzWannabe

Dal marketing al design, dalla tecnologia al settore commerciale, gli aspiranti Doserz hanno messo in luce le proprie skill professionali in diverse aree, mostrando curiosità, impegno e passione.

“La vision di investire nelle nuove generazioni è insito in tutti i nostri progetti, nell’ottica di ricercare soluzioni innovative e permettere ai giovani talenti d’esprimere la propria creatività liberamente” – afferma Alessandro La Rosa, nostro Founder & CEO, nonché già Partner di diverse startup – “Proprio per questo motivo abbiamo progettato la DoseFactory, il nostro nuovo headquarter, un luogo aperto e dialogante per creare con le nuove generazioni e organizzare momenti di contaminazione”. 

Durante le due giornate, i partecipanti sono stati suddivisi in diversi team ai quali sono stati assegnati project work del tutto simili ai progetti sviluppati per i nostri clienti. Seguendo il motto #DoserzWannabe, i giovani talenti si sono quindi sfidati per far spiccare le proprie doti professionali e ottenere un colloquio!

“Parlando di digitale e dell’evoluzione che tocca oggi linguaggi, piattaforme e trend – commenta Matteo Pogliani, Partner e Head of Digital di Openbox nonché Partner & Advisor di CreationDose – è innegabile riconoscere quanto sia sempre più necessario per agenzie e brand integrare il know-how, meglio la sensibilità, di risorse giovani, capaci non tanto di capire questo cambiamento, ma di viverlo in maniera naturale, come fosse una propria estensione. Nasce da qui la nostra partecipazione a OpenDose, certi che sia l’occasione perfetta per questa necessaria contaminazione”.

OpenDose è infatti stato ideato per superare le tradizionali modalità di recruiting, permettendo ai candidati di far conoscere al meglio le proprie skill in progetti che stimolano alla creatività e all’imprenditorialità.

“In controtendenza rispetto a fenomeni come quello delle grandi dimissioni, quello che ogni giorno vogliamo costruire all’interno di CreationDose è un luogo in cui è possibile co-creare, costruendo il proprio futuro attraverso le piccole scelte che portano avanti grandi progetti” aggiunge Jacopo Paoletti, nostro Co-Founder & General Manager nonché Partner & Advisor di Openbox e di diverse startup e PMI già note – “È nostra intenzione dare spazio alle nuove generazioni, offrendo loro diverse opportunità di crescita e formazione. Dopo OpenDose lanceremo, infatti, Istituto Comunicazione, la scuola di formazione pensata per offrire una guida e un percorso di formazione d’eccellenza in ambito comunicazione”.

Fare squadra per una mission comune

Se originariamente il workshop prevedeva la vittoria di 3 team, al termine delle attività la giuria ha unanimemente stabilito di premiare 5 team, che avranno l’opportunità di entrare a far parte di CreationDose e Openbox.

“Per le nostre agenzie le persone sono il reale valore aggiunto; la nostra visione si basa sul lavoro di squadra, sulle persone che ne riconosco l’importanza e sulla volontà di mettersi in gioco” – racconta Simone Carusi, CEO di Openbox e Partner & Advisor di CreationDose – “Per questo crediamo fermamente che OpenDose sia l’occasione perfetta per scoprire nuovi talenti che possano entrare a far parte dei nostri team”.

Al cuore di CreationDose e Openbox, ci sono infatti le persone e una mission comune: costruire percorsi di relazione duratura, concreta e autentica, tra collaboratori e azienda. Per questo continuiamo a investire nelle nuove generazioni e il nostro team è in costante crescita. Vuoi farne parte anche tu? Candidati compilando il form sulla pagina “Lavora con noi” e diventa un #DoserzWannabe!

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